Конференцию посвятили обсуждению обучения в условиях войны, восстановлению доступа к образованию и реформе профильного среднего образования. На панельной дискуссии ‘Профтехи будущего’ обсудили взаимодействие между государством, профтехами и бизнесом, а также поиск новых форматов сотрудничества. В дискуссии приняли участие представители ‘Метинвеста’, Interpipe и Kernel – трех крупных компаний, сотрудничающих с учреждениями профессионального технического образования по всей Украине.
‘Метинвест’ имеет длительные отношения с профтехами в каждом регионе присутствия компании. Поэтому опыта много, но, к сожалению, многие проекты по профориентации в профтехах, заведениях среднего образования и школах приостановлены. Сейчас они все ждут своего времени. Как только будет возможность, мы восстановим проекты. И продолжим разрушать стереотипы о том, что, если ребенок идет в профтех, с ним что-то не так или у него нет перспективы. Ребенок должен узнать больше о горно-металлургических профессиях, понимать, как это работает, как ими овладеть, и, самое главное, что будет дальше. То есть видеть перспективу и новые возможности’, – отметила Судакова.
Она добавила, что сейчас в ‘Метинвесте’ открыто 4 тыс. вакансий, и большое количество из них доступно молодежи.
Модератор дискуссии, заместитель министра образования и науки Украины по цифровому развитию, цифровым трансформациям и цифровизации Дмитрий Завгородний отметил, что посещал профтехи, с которыми сотрудничает группа ‘Метинвест’.
‘Мы попытаемся по-другому подойти к налаживанию сотрудничества с бизнесом. Это наш ключевой стейкхолдер, партнер и клиент. И попытаемся сфокусировать следующий год на том, чтобы форматов партнерства, и, как следствие, трудоустройств стало гораздо больше’, – сказал он.