Эксперты проанализировали результаты исследования рынка труда, проведенного Институтом социальных исследований при Университете Исландии для министерства социальных дел и труда и управления охраны труда, чтобы понять модели занятости, рабочая среда и причины, по которым люди уходят с оплачиваемой работы. Исследование собирало данные в период с 2021-го по 2022 год.
За два года до опроса более половины (59%) работников получили предложение сокращенных рабочих часов. В подавляющем большинстве случаев (80% тех, кто принял участие в программе) работники говорят, что с ними консультировались по поводу того, как сокращенные часы работы будут реализованы на их рабочем месте.
Подавляющее большинство исландских работников (78%) удовлетворены своим нынешним рабочим временем.
В государственном секторе 81% работников государственных учреждений и 82% муниципальных служащих были удовлетворены своим рабочим временем, в частном секторе уровень удовлетворенности составил 77%.
Среди тех, чьи рабочие часы сократились за последние два года, 62% работников сообщают о большей удовлетворенности своим рабочим временем.
97% работников считают, что сокращение рабочего времени облегчило поиск баланса между работой и личной жизнью или, по крайней мере, позволило сохранить этот баланс на прежнем уровне, а 52% считают, что ситуация улучшилась.
Работники государственного сектора чаще указывали, что сокращение рабочего времени позволило им легче сбалансировать работу и личную жизнь – 61% государственных служащих и 55% муниципальных служащих по сравнению с 42% работников частного сектора.
42% тех, кто перешел на сокращенный рабочий день, считают, что это снизило уровень стресса в их личной жизни. Но 6% посчитали, что он увеличился.
По данным двух аналитических центров, в период с 2020-го по 2022 год 51% работников в стране приняли предложение о сокращении рабочего времени, включая четырехдневную рабочую неделю, пишет CNN. По их словам, сейчас эта цифра, вероятно, будет еще выше.
В прошлом году в Исландии наблюдался более быстрый экономический рост, чем в большинстве европейских стран, а уровень безработицы в стране был одним из самых низких в Европе, отмечают Институт автономии Великобритании и Ассоциация за устойчивое развитие и демократию Исландии.